Ratgeber
Was kostet eine Lohnabrechnung?
Software-Kosten je Mitarbeitenden vs. Steuerberater-Kosten — damit Sie Angebote einordnen.
Kosten verstehenUnabhängiger Anbietervergleich
Lohnabrechnung-Software & Anbieter im Vergleich
Selbst abrechnen, über den Steuerberater oder auslagern? Wir vergleichen Software und Anbieter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung nach festen redaktionellen Kriterien — DATEV-Schnittstelle, Eignung, Serverstandort und Kostenfaktoren.
Redaktionell, anbieterunabhängig. Bezahlte Platzierungen sind als Anzeige gekennzeichnet.
Anbieter für die Lohnabrechnung im Vergleich
Gegenüberstellung nach unterscheidenden Kriterien — Segment, DATEV-Schnittstelle, Self-Service, Serverstandort und Preismodell.
| Anbieter | Für wen geeignet | Server | Gegründet | Zielgröße | Betrieb | Preis | DATEV-Schnittstelle | Mitarbeiter-Self-Service |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lohn-Spezialisten & DATEV-Welt Lohn-fokussiert, für Steuerberater & Selbstabrechner | ||||||||
| DATEV | DATEV-Umfeld · Zusammenarbeit mit Steuerberater · Cloud oder On-Premises · hohe Datenresidenz DE | 🇩🇪 | 1966 | Unternehmen jeder Größe — meist über die Kanzlei | Cloud (LODAS) oder On-Premises (Lohn und Gehalt) | auf Anfrage Über DATEV bzw. die Kanzlei; Lizenz- und Nutzungsmodelle | ✓ | ✓ |
| Lexware | Kleine Betriebe · einfache Standardfälle · Desktop oder Cloud · DATEV-Export an die Kanzlei | 🇩🇪 | 1989 | Kleinunternehmen & Selbstständige (bis kleinere KMU) | Desktop oder Cloud | ab ca. 23 €/Monat Abo (Cloud) oder Lizenz (Desktop) | ✓ | — |
| Sage | Selbstabrechnende KMU · Cloud · transparenter Preis je Mitarbeitenden · DATEV-Export | 🇪🇺 | 1981 | Kleine bis mittlere Unternehmen (Selbstabrechner) | Cloud | ab ca. 6,15 €/Mitarbeitende/Monat Abo je Mitarbeitende/Monat | ✓ | — |
| edlohn | Steuerberater & Lohnbüros · viele Mandanten · Cloud (DE-Rechenzentrum) · Preis je Abrechnung | 🇩🇪 | k. A. | Steuerberater, Lohnbüros & Selbstbucher | Cloud (eurodata Rechenzentrum) | auf Anfrage Preis je Abrechnung (All-inclusive inkl. Updates & Support) | — | ✓ |
| HR-Suiten mit Lohnabrechnung HR-Komplettsystem, Lohn integriert oder angebunden | ||||||||
| Personio | HR + Lohn in einem System · Mitarbeiter-Self-Service · Cloud · DATEV-Anbindung an die Kanzlei | 🇪🇺 | 2015 | Mittelstand — ca. 10 bis mehrere hundert Mitarbeitende | Cloud | auf Anfrage Abo je Mitarbeitende, modular | ✓ | ✓ |
| HRworks | Mittelstand · HR + Zeit + Reisekosten + Lohnübergabe · Cloud (DE) · starke DATEV-Schnittstelle | 🇩🇪 | 1998 | Mittelstand | Cloud | auf Anfrage Abo je Mitarbeitende, modular | ✓ | ✓ |
Kernfunktionen (Lohn-/Gehaltsabrechnung, gesetzliche SV-Meldungen wie ELStAM/DEÜV, Lohnkonten) gehören zum Standard — verglichen werden die unterscheidenden Kriterien. Lohn-Spezialisten & DATEV-Welt = lohnfokussierte Software, oft in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater; HR-Suiten mit Lohnabrechnung = HR-Komplettsysteme, in denen der Lohn integriert oder per Schnittstelle angebunden ist.
Für wen geeignet = redaktionelle Fit-Einordnung aus den Steckbrief-Fakten (keine Wertungsnote). Gegründet / Serverstandort / Preise soweit öffentlich verfügbar, ohne Gewähr (Stand 06/2026). Die Reihenfolge ist redaktionell und nicht käuflich; bezahlte Einträge sind als Anzeige markiert. Kriterien: Methodik.
Empfehlungen & Partner — getrennt vom redaktionellen Vergleich
Ratgeber
Lohnabrechnung auslagern oder selbst machen?
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Sichtbarkeit als klar gekennzeichnete „Anzeige" — ohne Einfluss auf die redaktionelle Einordnung.
Partner werdenAnbieter im Überblick
Nach Segment: Lohn-Spezialisten & DATEV-Welt sowie HR-Suiten mit integrierter Lohnabrechnung.
Lohn-Spezialisten & DATEV-Welt
DATEV
Lohn-Spezialist / DATEV-Welt
Der Standard der Steuerberater-Welt für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland.
- Gegründet
- 1966
- Server
- 🇩🇪 Deutschland
- Zielgröße
- Unternehmen jeder Größe — meist über die Kanzlei
- Preis
- auf Anfrage
Redaktionelle Einschätzung
De-facto-Standard, wenn die Abrechnung beim Steuerberater liegt oder im DATEV-Ökosystem laufen soll. Sehr stark bei Kanzlei-Zusammenarbeit und Datenresidenz.
Lexware
Lohn-Spezialist / DATEV-Welt
Etablierte Lohn- und Buchhaltungssoftware für kleine Unternehmen — als Desktop oder Cloud.
- Gegründet
- 1989
- Server
- 🇩🇪 Deutschland
- Zielgröße
- Kleinunternehmen & Selbstständige (bis kleinere KMU)
- Preis
- ab ca. 23 €/Monat
Redaktionelle Einschätzung
Solide, verbreitete Wahl für kleine Unternehmen mit Standard-Abrechnung — bekannt, günstig im Einstieg, mit DATEV-Export für den Steuerberater.
Sage
Lohn-Spezialist / DATEV-Welt
Cloud-Lohnabrechnung mit transparentem Preis je Mitarbeitenden und DATEV-Schnittstelle.
- Gegründet
- 1981
- Server
- 🇪🇺 EU
- Zielgröße
- Kleine bis mittlere Unternehmen (Selbstabrechner)
- Preis
- ab ca. 6,15 €/Mitarbeitende/Monat
Redaktionelle Einschätzung
Gute Wahl für KMU, die selbst in der Cloud abrechnen wollen: transparentes Preismodell je Mitarbeitenden, zertifiziertes Meldeverfahren und DATEV-Export zum Steuerberater.
edlohn
Lohn-Spezialist / DATEV-Welt
Cloudbasierter Lohn-Spezialist (eurodata) für Steuerberater, Lohnbüros und Selbstabrechner.
- Gegründet
- k. A.
- Server
- 🇩🇪 Deutschland
- Zielgröße
- Steuerberater, Lohnbüros & Selbstbucher
- Preis
- auf Anfrage
Redaktionelle Einschätzung
Reiner Lohn-Spezialist für Profis: mandantenfähig, cloudbasiert im deutschen eurodata-Rechenzentrum, abgerechnet je Abrechnung — stark für Lohnbüros und Steuerkanzleien.
HR-Suiten mit Lohnabrechnung
Personio
HR-Suite mit Lohnabrechnung
HR-Komplettsystem mit integrierter Lohnabrechnung und starkem Mitarbeiter-Self-Service.
- Gegründet
- 2015
- Server
- 🇪🇺 EU
- Zielgröße
- Mittelstand — ca. 10 bis mehrere hundert Mitarbeitende
- Preis
- auf Anfrage
Redaktionelle Einschätzung
Stark, wenn Lohnabrechnung Teil eines durchgängigen HR-Prozesses sein soll — von Stammdaten über Abwesenheiten bis zur Abrechnung, mit gutem Self-Service.
HRworks
HR-Suite mit Lohnabrechnung
HR-Software für den Mittelstand mit ausgezeichneter DATEV-Anbindung für den Lohnprozess.
- Gegründet
- 1998
- Server
- 🇩🇪 Deutschland
- Zielgröße
- Mittelstand
- Preis
- auf Anfrage
Redaktionelle Einschätzung
Passt, wenn die Lohnabrechnung selbst beim Steuerberater/DATEV bleibt, aber HR-Verwaltung, Zeiterfassung und Reisekosten in einem System laufen sollen — mit ausgezeichneter DATEV-Übergabe.
Ihr Unternehmen hier?
Als Anbieter für die Lohnabrechnung gelistet werden — sichtbar als klar gekennzeichnete „Anzeige", getrennt von der redaktionellen Einordnung.
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