Sage

Sage bietet mit Sage Payroll (auf sage.com als „Sage Lohnabrechnung“ geführt) eine cloudbasierte Lösung für Unternehmen mit bis zu 150 Mitarbeitenden, die selbst abrechnen möchten. Enthalten sind automatische Updates und das elektronische Meldewesen (Lohnsteueranmeldung, Lohnsteuerbescheinigung, SV-Meldungen, Beitragsnachweise, eAU/euBP/BEA); laut Anbieter verfügt das Lohnabrechnungssystem über ein DEÜV/ITSG-Zertifikat, das Rechenzentrum ist nach ISO 27001 zertifiziert. Ein Buchhaltungsexport (Sage & DATEV) und ein Steuerberater-Zugang erleichtern die Übergabe an die Kanzlei. Daneben führt Sage weiterhin die Sage Business Cloud Lohnabrechnung (Preisseite: ab 6,50 €/Mitarbeitenden/Monat zzgl. MwSt.) sowie für den Mittelstand die Sage HR Suite (Cloud oder lokal, Modul Personalabrechnung); dieses Profil bezieht sich auf Sage Payroll.

Für wen geeignet

Sage Payroll passt für kleine Unternehmen bis 150 Mitarbeitende, die ohne eigenes Lohnbüro in der Cloud abrechnen wollen — laut Anbieter auch ohne Vorkenntnisse. Die Paketpreise (Essentials, Standard, Premium — jeweils inkl. 5 Mitarbeitende) enthalten HR-Funktionen wie Mobile App, Mitarbeiterzugriff auf Lohndokumente und Mehr-Mandantenverwaltung. Für einen lokal installierten Betrieb bietet Sage separat die Sage HR Suite an (Cloud oder lokal).

Einordnung der Redaktion

Wir ordnen Sage Payroll als Cloud-Selbstabrechner für kleine Unternehmen mit öffentlich ausgewiesenen Paketpreisen ein. Kernpunkte sind die Preistransparenz, die inkludierten HR-Funktionen und das laut Anbieter zertifizierte Meldeverfahren; wer eine dokumentierte API oder eine Angabe zum Serverstandort für Sage Payroll benötigt, sollte dies beim Anbieter erfragen.

Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen des Anbieters (Stand 26.08.2026) und dienen der Orientierung. Preise variieren nach Paket und Mitarbeiterzahl. Maßgeblich ist das Angebot des Anbieters. Siehe Methodik.